面接とか

先日、中途採用する正規雇用社員の面接をしたんだけど。

nanaはいつも「働きやすい職場に必要なものは何だと思いますか?」と質問する。すると、ほとんどの人は「人間関係がうまくいってる会社は働きやすいと思います。」と答える。はい。正解。どんなに収入が良くて好きな職種でも内部の人間関係がギクシャクしてる会社は働きにくい。上司や部下や同僚とうまく人間関係が構築できていないとキツイのだ。で、そういう時君ならどうする?っていう話なんだけど、「仕事がないない」と言われてるけど実際は世の中に仕事なんて山ほどあって雇用する側は求人かけてもなかなか人が集まらなかったりするから求人案内を連続で何度もかける会社だって存在する。私は、「会社の人間関係うまくいってないけど我慢して精神を病むことになるまで頑張っちゃう」なんていうのはバカらしいからとっとと辞めた方がいいと思ってる。だってそんな所にいても先は見えないから。雇用する側の人間が言うのもおかしな話だけど、会社に使われちゃダメなんだよ。さっき言ったように仕事なんて沢山あって働く場所を雇用される側が自由に選べるんだから逆に会社を使うくらいの気持ちでいないと。入社してみて「あれ?こんなはずじゃなかった。」と思ったら次の職場を捜せばいいだけの話。嫌々仕事を続けるなんてよくない。新しい職場の方がいい人間関係を構築できるかも知れないし。ただ、今の時期に辞めるのはすすめない。なぜならあと数ヶ月でボーナスが入るから。会社を辞めるならボーナスもらってから。これは鉄則w