中国でもインドでも他国でも。 日本人社員は絶対に暴動なんか起こさないから、やっぱり雇うなら日本人がいい。 多少経費がかかっても。 間違って、訳の分からないキチガイを雇ったりしたら、想定外の損害が発生するリスクが高いから、民度の低い国の人を採用…

えへっ ナナのたっちゃん(^-^) ぐふふぅ〜（*^^）♪

twitterに入れんw PWなんだっけ？？？